您也许要有所改变

部门经理能力不行，您工作既然窝火，就也许要有所改变。
如果他是您的上级，您无法改变部门经理，只有改变您自己，要么适应他，要么离开他。
如果他是您的下级，您也许需要对他进行必要的培训。没有笨下级只有笨上级，有效的培训可以把一个业务能力不强的经理培训成称职的管理人员。如果您不愿培训他或者培训也达不到效果，那么，您也许需要解聘他再招聘合适的人选了。